Головной офис
107078, Москва,
Большой Харитоньевский переулок, д. 24, стр. 11
+7 (499) 450-89-29;
+7 (800) 555-66-29;
info@s-npf.ru
Понедельник – пятница: 9:00 - 18:00
(кроме государственных праздничных дней)
Обособленное подразделение
188544, Россия, Ленинградская область,
г. Сосновый Бор, ул. Красных Фортов, д. 20а
Тел.: +7 (81369) 7-32-95
По вопросам оформления и выплаты пенсий:
zayavka@s-npf.ru

Андрей Неверов, АО «НПФ Согласие»: кто получит три пенсии?

07.03.2018

Член совета директоров АО «НПФ Согласие» Андрей Неверов рассказал изданию «Аргументы и Факты», на чем должна базироваться новая пенсионная система в России.

По замыслу авторов «Стратегии…», пенсионная система должна базироваться на 3-уровневой модели. То есть в идеале каждый пенсионер должен получать 3 вида пенсии, и тогда его доход в старости будет достойным.

1-й уровень. Трудовая пенсия в рамках госсистемы обязательного пенсионного страхования. Она уже существует.

2-й уровень. Частная пенсия, формируемая работником. Этот уровень сейчас прорабатывается Минфином в виде концепции индивидуального пенсионного капитала. Откладываете каждый месяц 1-6% от зарплаты и копите сами на свою пенсию.

3-й уровень. Корпоративная пенсия, формируемая работодателем при возможном участии работника. «Возможность получать вдобавок к основной пенсии ещё и корпоративную выглядит очень привлекательно, – считает член совета Ассоциации негосударственных пенсионных фондов Андрей Неверов. – Сегодня в России практика корпоративных пенсий уже существует, но присуща она только крупным компаниям (Сбербанк, ВТБ, «Транснефть», РЖД, «ЛУКОЙЛ» и др. – Ред.). Хотелось бы, чтобы их опыт переняли и менее крупные частные организации».

Возврат к списку